メンタルヘルスが重要になる

企業のメンタルヘルスへの関心

最近になって私が勤めている会社でもメンタルヘルスについて研修や、啓蒙が盛んになってきた。もしかしたら多少時代遅れなのかもしれないが、とても良い傾向だと思う。 実際に私の周りでも精神的な疾患が原因で休職してしまったり、中には退職してしまった人もいる。今まではなんとなくタブー視されていたテーマだっ

企業のメンタルヘルスへの関心

メンタルヘルスの検定試験を受けよう

 今、うつ病にかかる人の割合が増えているらしい。精神疾患であるうつ病は、長い間怠け病という不名誉な名前で呼ばれてきた。しかし、うつ病はれっきとした病気であり、心の風邪とも言われている。ストレスをためやすい職場では、メンタルヘルスマネジメントが重要とされているが、どうやって管理したらいいのか皆目見当つ

メンタルヘルスの検定試験を受けよう

メンタルヘルスの言葉をしっかり理解して、メンヘラという差別用語をなくそう

 今、メンヘラという言葉が若い人やインターネットを中心に使われている。メンヘラの意味は精神を病んでいる人という意味である。  このメンヘラという言葉は、もともとはメンタルヘルスという言葉からきている。メンタルヘルスは精神の健康であり、メンヘラとは全く意味が違う。なぜ、このメンヘラという言葉が生まれ

メンタルヘルスの言葉をしっかり理解して、メンヘラという差別用語をなくそう

教員のメンタルヘルス問題は深刻

 今、学級崩壊が叫ばれている。実際、教師の指導力不足が問われている場合が多い。しかしながら、教師の環境自体も悪化している場合がある。昔は教員の言うことは絶対であった。しかし、現在は児童側の方に権利があり、何か発言すると、保護者からクレームがくると言った事態に陥ってしまっている。何か保護者に言われない

教員のメンタルヘルス問題は深刻

会社でメンタルヘルス対策を強化しよう

 今、日本はストレス社会だと言われている。不況によるリストラの恐怖にさらされ、多大なサービス残業を課せられていると、心身共に疲労してくる場合がある。そうすると、仕事の効率が悪くなり、会社を休みがちになってしまう。最悪の場合、長期入院や家の外に出られなくなってしまうことがある。そうすると、会社の戦力が

会社でメンタルヘルス対策を強化しよう

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